公司制度学习总结

时间:2022-11-27 23:21:46
公司制度学习总结

公司制度学习总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编整理的公司制度学习总结,欢迎大家分享。

公司制度学习总结1

一、学习公司规章制度的总结:

俗话说的好“没有规矩不成方圆”,公司给我们订立的各项制度,就是我们日常工作、生活的行为规范,在公司的每个人都要遵循公司的各项规章制度,没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心、责任感,求真务实地工作,才能完成既定目标,人的价值才能得以实现。如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。

一家企业的发展壮大,离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是为某个员工、某个职级或某件事情而制定的,健全、完善的管理制度及管理者对制度的执行力度直接影响到企业的发展。我们作为一个公司一员,更应该严于律己,以身作则,事事起到模范带头作用,这样才能更有利保障团队的建设。

二、学习总结体会:

20xx年全国煤炭行业继续低迷的一年,面对严峻的形式,现实不允许、也不准许我们向过去那样工作,要求我们端正态度,创新工作方法,紧紧围绕集团公 ……此处隐藏5971个字……在以后的工作中应严格要求自己,把学习和遵守规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。现就我个人学习情况,就公司制度的认知写出一点心得体会。

首先,通过学习,更深地体会各类规章制度的重要性,公司制度对于公司犹如法律于国家、公德于社会。俗话说没有规矩不成方圆,制度是企业行之有效的管理手段,相当于企业的 "法",公司要充满生机和活力,打响公司的品牌,获得好的声誉,必须有完善、健全、严格、独特的各类规章制度。

其次,我们学习的目的不是知识的获得,而是每一个员工能够从自身职务角色出发学会反思、改变、行动,逐步在工作中掌握沟通、对话、不断达成共识,激发企业中隐藏的创新力量。在工作中我们要全面分析、正确认识自己,准确找出自己的长处和短处,以便明确自己工作的特点、发展的方向,发现自己在工作中可以发挥的最佳才能。还要结合实际,确定目标,制定计划,贯穿于工作流程、工作标准、工作考核中,把公司制度作为我们的行动指南,深入的渗透到工作中。

第三,在培训的过程中,经过与同事交流讨论及时纠正对制度理解错误的地方,避免在今后工作中出现错误,如在培训《项目经理部职员薪酬管理办法》项目部职员在积分调整薪金中1-5档积分需要15分,6-10档需要积分20分可晋升一级。如果员工当年工资等级为5档,5档调整到6档需要20分积分,在大部分员工字面上理解都会理解成积分15分,经过讨论应理解为员工需要调整到6档工资,必须要达到20分积分。

在今后的工作中,我会用公司制度中的规范、思想及核心价值观来提醒自己、激励自己,把制度融入到工作中,通过制度来体现自身在企业的价值,为公司美好的明天努力。

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