文学社策划书15篇
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。那么你知道策划书如何写吗？以下是小编帮大家整理的文学社策划书，希望能够帮助到大家。
文学社策划书1一、活动背景
黄土地文学社自成立以来都以发展社员文学素质和提高社员各项能力为主。 开学之初开展一次读书周活动，有利于培养社员多读书好读书的良好习惯，以充分展现我社的办社宗旨。
二、活动目的及意义
（1）活动目的
经过读书周活动，培养社员对文学的热爱之情，展现文学社的办社宗旨。
（2）活动意义
经过读书周活动的开展可以使我社社员更为直接的体验读书的乐趣，得到一定的文化熏陶，从而对其自身文学素质的提高起到一定的效果。并且可以通过读书周这一活动使外部更加熟知黄土地文学社，也使得我社办社宗旨得到更好的体现。
三、资源需要
（1）人力资源需要
人力资源需要包括参与人员和工作人员，社团内部从社长到干事都需积极参与其中，各部门需积极配合各个方面工作，保证活动的顺利开展实施。赞助方（博学书屋），在必要时需排出人员配合活动的进行。
（2）物力资源需要
活动物力资源大致包括：图书，桌凳，帐篷，活动奖品等。
其中图书，桌凳，活动奖品由赞助方博学书屋提供 ……此处隐藏12495个字……p>
1、有一定的文学写作能力，对文学有着浓烈兴趣。
2、工作积极认真，努力向上，富有责任感；
3、具有团队精神；
四、活动流程
1、宣传工作：宣传部以海报等形式进行宣传，各部负责人极力配合宣传；
2、面试场地布置：由常务会长统一负责；
3、面试工作：由各部门抽出四至五人进行面试工作（入选自定）
4、表格及经费：由秘书处负责，社长保管会费即表格，表格面试时分到各部门
五、招新时间
20xx年10月13日星期六
六、招新工作人员注意事项
1、活动过程中负责人员应对前来咨询的同学积极热情，注意言行举止；
2、负责招新的人员不得强拉硬劝，诋毁等其他不正当手段拉取会员；
3、负责人员须严格遵守赵新期间的工作安排，不得在工作期间随意聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不能迟到早退，中途脱离。
七、招新后期工作
1、招生收场后，秘书处整理当日报名人数；
2、常务会长负责将现场设备有理安置，及盘点当日所用财务；
3、秘书处须在不影响招新工作顺利进行的前提下记录工作人员名单，做好考量工作；
4、招新收场后，由会长召开总结会议，对活动进行总结点评，所有参加招新工作的社团人员须准时到场，秘书处进行会议记录，各部门进行总结报告。
八、备注
此次活动解释权归池州职业技术学院泮月池文学社
九、经费预算
印制表格1500份，横幅海报，共计xx
十、注意事项
细节问题：如个人形象，佩戴工作证，面试过程中必做到公平公正
